Министр экономического развития России Максим Решетников заявил, что представителей поколения зумеров значительно сложнее вовлекать в рынок труда по сравнению с другими возрастными группами.
В интервью информационной службе «Вести» он отметил, что проблема вовлечения молодёжи и старшего поколения стоит остро, но именно с зумерами возникают особые сложности. По словам министра, статистика показывает, что большинство молодых сотрудников уходят с первого места работы в течение года, часто меняя профессию.
Сгенерировано нейросетью
У зумеров иные запросы к работодателю: требования к коллективу, условиям труда, пониманию качества работы, а также стремление находить свободное время на кофе, спорт и личные дела. Решетников подчеркнул, что многие работодатели жалуются на нежелание молодёжи оставаться для переработок: «есть рабочее время, всё остальное оставьте мне на личную жизнь и хобби».
Глава Минэкономразвития назвал это «новой реальностью», с которой нужно работать. Министр подчеркнул, что бизнесу и государству предстоит адаптироваться к изменившимся ожиданиям поколения, выросшего в цифровую эпоху.
P.S. Сори, мой рабочий день подошел к кон
