31% работодателей практикуют удаленный формат работы, хотя в феврале таких было 35%. Среди компаний со штатом до 100 человек в дистанционном формате сотрудники работают лишь в каждой пятой (21%) организации. Таковы результаты исследования SuperJob.
В Москве удаленные сотрудники есть в 41% компаний, в Санкт-Петербурге — в 34%, в остальных регионах России — только в 27%.
Изображение сгенерировано нейросетью
Работники за рубежом остаются для российских компаний исключением. Лишь 4% опрошенных работодателей сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удаленно из-за границы.
Чаще всего удаленный режим работы охватывает небольшую часть коллектива. В 78% компаний удаленно работают менее 10% сотрудников. Еще 12% работодателей указали, что на удаленке находится от 10 до 20% штата.
Лидирует по проценту сотрудников на удаленке сфера информационных технологий: в 50% компаний, практикующих дистанционный формат, удаленно работают именно IT-специалисты. На втором месте — рекрутинг (19%). На третьем — бухгалтерия и финансы.
