Опрошенные HR-специалисты и руководители назвали адаптивность, эмпатию и критическое мышление в числе качеств сотрудника, которые сейчас ценят больше всего. Таковы результаты исследования, проведенного K-Team HRM.
Изображение сгенерировано нейросетью
Самым востребованным навыком 35% опрошенных назвали гибкость и умение быстро перестраиваться, а также осваивать новое. Популярность этих качеств среди работодателей аналитики связывают с развитием технологий и быстрым устареванием полученных знаний.
На втором месте оказались коммуникабельность и умение выстраивать отношения с людьми. 20% респондентов считают, что невозможно создать сильную команду, не обладая способностью активно слушать, задавать правильные вопросы и понятно доносить свои мысли.
В топ-3 также вошли критическое мышление и аналитические навыки. 17% опрошенных назвали способность различать факты и интерпретации, умение принимать взвешенные решения на основе данных и фильтровать информационный шум одной из ключевых компетенций сегодня.
