Зумеры и миллениалы отказываются от карьерной гонки ради уюта

Тренд на slow living (специальное замедление ритма жизни) набирает популярность среди молодых россиян: каждый второй зумер (50%) поддерживает отказ от вертикальной карьеры в пользу личного комфорта. Таковы результаты исследования девелопера Level Group, которое есть в распоряжении «ВЕДов».

Кроме того, опрос показал, что 26% миллениалов считают домашний уют новым показателем статуса, заменившим карьерные достижения. Каждый пятый (20%) зумер также полностью согласен с тем, что уют дома — это новый показатель статуса. Полностью не согласны с таким подходом и продолжают измерять успех карьерой, машинами и квартирами 9% зумеров и 7% миллениалов.

Изображение сгенерировано нейросетью

Изображение сгенерировано нейросетью

Тренд на замедление представители разных поколений воспринимают по-своему. Для 29% зумеров это осознанный выбор, который улучшает самочувствие. Среди миллениалов так считают только 12%. При этом треть (34%) миллениалов уверены, что это скорее модный тренд, чем реальный образ жизни.

Главными барьерами для перехода на спокойный ритм стали работа и финансовое давление. При этом 21% зумеров и 25% миллениалов заявили, что им не нужно замедляться, потому что они и так чувствуют себя хорошо.

Конец новости

#Жизнь

Экзамен под надзором ИИ в Мексике привёл к массовым пересдачам

Экзамен под надзором ИИ в Мексике привёл к массовым пересдачам

#Работа

Количество самозанятых в Москве превысило отметку в 2,4 млн

Количество самозанятых в Москве превысило отметку в 2,4 млн

#ИИ

ИИ-агенты от OpenAI и Anthropic создали поддельные аккаунты при тестировании

ИИ-агенты от OpenAI и Anthropic создали поддельные аккаунты при тестировании

#Жизнь

Россияне рассказали, что они берут в поезд и кто их раздражает в дороге

Россияне рассказали, что они берут в поезд и кто их раздражает в дороге

#Технологии

Мошенники используют GitHub Pages для фишинговых атак

Мошенники используют GitHub Pages для фишинговых атак

#Работа

Работодатели переходят на адресные предложения о работе

Работодатели переходят на адресные предложения о работе