Работодатели стали меньше интересоваться айтишниками

Число вакансий, связанных с IT, за год упало на 21%, выяснили аналитики SuperJob.

Если считать число вакансий по всем сферам, то их стало на 19% меньше. В логистике и медицине количество вакансий уменьшилось на 14%, в банках — на 22%.

Количество резюме, наоборот, выросло за год на 33%. Увеличение числа резюме характерно практически для всех сфер. В этом году прирост особенно заметен в гостинично-ресторанном бизнесе (+36% за год).

Изображение сгенерировано нейросетью

Изображение сгенерировано нейросетью

Главная причина проблем с наймом, по версии аналитиков, — разрыв между тем, что ищут соискатели, и тем, что предлагают работодатели. В рознице 63% вакансий не требуют опыта, но больше половины кандидатов имеют стаж от 6 лет и хотят высокую зарплату. В промышленности не хватает инженеров и рабочих, при этом 40% резюме подают опытные мастера, а вакансий для них всего 1%.

Зарплаты растут реже: в этом году повышать их планируют 28% компаний, хотя год назад таких компаний было больше — 31%.

Конец новости

#Жизнь

Каждый четвертый родитель готов сократить свои расходы ради подготовки детей к экзаменам

Каждый четвертый родитель готов сократить свои расходы ради подготовки детей к экзаменам

#Тренды

В российских школах звонки заменят на музыкальные композиции

В российских школах звонки заменят на музыкальные композиции

#Жизнь

Team Spirit победила в финале The International по Dota 2

Team Spirit победила в финале The International по Dota 2

#Деньги

Студентам стали чаще предлагать работу в банке

Студентам стали чаще предлагать работу в банке

#Работа

43% россиян раздражает одиночное «привет» в рабочих чатах

43% россиян раздражает одиночное «привет» в рабочих чатах

#Работа

Треть россиян готовы отказаться от прибавки к зарплате ради интересной работы

Треть россиян готовы отказаться от прибавки к зарплате ради интересной работы