В Трудовом кодексе появится новое понятие "стажировка в сфере труда". Кроме того, выпускники колледжей и вузов смогут заключать срочный трудовой договор для получения первого профессионального опыта под руководством наставника.
Сгенерировано нейросетью
Продолжительность стажировки будет составлять не больше 6 месяцев. С выпускниками будут заключать временный трудовой договор с зарплатой не ниже МРОТ (в 2026 г. это 27 093 руб.) со всеми социальными гарантиями (пенсионный стаж, оплата больничного и т.д.).
Заключить договор нужно в течение 1 года после окончания учебы. Но срок будет приостанавливаться на период военной службы, мобилизации, декретного отпуска, временной нетрудоспособности и др. Планируется, что закон вступит в силу с 1 марта 2027 г.
